以严的标准铸魂★■◆◆■■，把牢思想建设“定盘星◆★★★◆★”。组织部门是管党治党的重要部门，组工干部是“管党员的党员、管干部的干部”，首要是筑牢理想信念之基，坚持把思想建设摆在前★★■★，通过“三会一课”■★★◆◆、主题党日等载体，推动党的创新理论入脑入心，引导组工干部深刻领悟◆★“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信★★★◆◆”★★★■■■、做到“两个维护◆■”★★◆。要激励引导组工干部在贯彻落实上级决策部署中锤炼品格，在解决群众急难愁盼问题中提升能力，确保党的路线方针政策落地生根。

　　组工干部是党的组织工作的★■■“施工队”，是干部选拔任用、基层党建创新、人才战略推进的关键力量。新时代赋予组织工作新使命，唯有以严的标准◆◆■、严的措施、严的作风锤炼队伍，才能锻造出思想硬、本领强★■、作风优的组工铁军■■，为党和国家事业发展筑牢组织根基。

　　“严”是组织部门的优良传统，更是新时代组工干部队伍建设的必然要求■◆★■◆★。唯有以严促学★◆★■■◆、以严强能、以严正风，方能打造一支让党放心、让群众满意的组工铁军◆◆◆◆◆■，为推进新时代党的建设新的伟大工程提供坚强组织保障。

　　以严的作风强基，筑牢纪律规矩“防火墙”■◆★■★。组工干部肩负选贤任能、管理党员、服务人才的重要职责，作风建设容不得半点松懈。健全廉政风险防控机制，对干部选拔任用、党员发展◆■◆■■★、党费管理等关键环节进行全过程监督★★■★◆◆，扎紧制度笼子■★★◆★。常态化开展警示教育■★◆★◆★，通过剖析典型案例★◆■★■、参观廉政教育基地，引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。弘扬“安专迷”精神，倡导严谨细致★■◆、精益求精的工作作风，以“文经我手无差错、事交我办请放心”的责任感★■■，树立组工干部公道正派、清正廉洁的良好形象。

　　以严的措施砺能★◆◆，锻造干事创业“硬本领”。组织工作政策性◆■■◆★、业务性强，对组工干部能力素质提出了更高要求★◆★。要建立“理论 + 实践”培养机制★★，通过定期开展政策法规培训、案例分析研讨★◆◆■、业务技能比武，帮助组工干部学深悟透党内法规★◆■，准确把握选人用人★■★★、基层党建等工作的政策界限。实施■★■◆◆“一线练兵”计划，推动组工干部下沉乡村振兴、基层治理、重大项目一线，在急难险重任务中经风雨★◆◆、见世面、壮筋骨，练就调查研究、科学决策、应急处突的过硬本领，成为组织工作的◆■★◆“活字典★◆◆”“多面手◆◆■”。