体检对象根据岗位招聘人数，按总成绩从高分到低分等额确定。体检标准按招聘单位要求执行。体检工作由招聘单位负责组织，具体时间另行通知。

　　拟聘用人员经公示无异议的★■◆★★，用人单位与受聘人员签订劳动合同，每个聘期为三年★■◆◆★★。首次签订劳动合同实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满后考核测评合格者，继续聘用，试用期满不合格的，不予聘用，试用期包括在合同期内。招聘岗位年薪约7◆■■.5万★★■■★■，含五险一金、夜餐补贴、员工生日福利、节日慰问等。其他未尽事宜，可拨打咨询电话谭小姐或江先生（咨询时间：工作日上午8:30-11★◆★:30；下午14:30-17◆■:30）了解相关情况。

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在江门市民政局网站上公示5天。公示期满无异议的，或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。

　　江门市社会福利院（江门市儿童福利院）是江门市民政局直属公益一类事业单位，主要负责为特困人员、困境儿童、残疾人和社会上有托养需求的老人提供生活照料、医疗护理◆★◆★■、康复训练★■◆★◆、心理辅导、社工■■■★、特殊教育、文化娱乐等服务★★■。因工作需要■★■■■◆，现面向社会公开招聘编外人员12名■★◆■★，现将有关事项公告如下：

　　若有拟聘用人选体检不合格、政审考察不宜录用◆★★◆★◆、在公示过程中有异议并影响录用的、在办理聘用手续前放弃资格或逾期不办理相关入职手续等情况，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　招聘岗位不设最低开考比例，采用笔试+面试方式进行。考试总成绩为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，按笔试成绩由高分到低分，按1：5比例确定面试人员，不足1:5的按实际入围人数确定。

　　1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规◆■◆■，品行端正★★★，有较强的事业心和责任感◆◆■■◆，有良好的职业道德；

　　注■★◆■◆★：应聘者必须在规定时间内向用人单位提交报名资料■★，所提交材料应当真实、准确。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件■★■◆◆、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格。

　　（二）报名方式：电子邮件投递，报名邮箱地址：◆■，邮件标题格式为■★◆“姓名+应聘岗位”。

　　2、协助维护服务对象的卫生、仪表及仪容■★★★★◆，帮其完成个人清洁及整理，如洗脸、梳头◆★、口腔清洁，擦身■★■、更衣■◆★、助浴，协助入厕或使用便盆便壶等■■；

　　2■★■◆◆★.报考人员需不构成回避关系，身体健康，心理素质稳定，有较好的沟通能力，会标准的普通话或粤语。

　　（三）报名要求：下载《江门市社会福利院报名登记表》（附件1）按要求如实填写完整★◆，提供一寸免冠证件照、本人身份证、户口簿■★、学历证明、专业技术职称证书等相关证明材料扫描件■◆■★■，以上材料均以DOC、DOCX、PDF或JPG文件形式整理为一个压缩包发送至报名邮箱。“学习和工作经历”栏目从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地★★◆★■★、何单位工作或学习◆★★◆◆、任何职位，大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系■★、专业名称★■■■◆★；为方便招聘单位审核是否构成回避关系，“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填或隐瞒。

　　对体检合格者进行考察，重点考察报考人员的政治思想★■★◆■◆、道德品行◆★■■■◆、能力素质、心理素质★★◆★、遵纪守法、工作表现等情况，以及报考资格条件的真实性。如发现提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息的★◆■★，取消聘用资格且相关材料不退回应聘者。