服从调剂意愿的拟调入人员按照总成绩高低顺序进行选岗。如总成绩并列的★■■◆■，依次按照面试成绩高低、积分高低、教龄长短确定选岗顺序。

　　若本次总竞岗计划未完成，分别根据初中岗位和小学岗位剩余计划总数，在报考初中岗位和小学岗位的服从调剂意愿人员内■■■■★，按照总成绩高低顺序（分报考岗位学段，不分报考学校■■◆★◆、学科）等额确定考察人员。凡填报服从调剂意愿的人员，视为同意以上排名规则。如最后一名成绩多人并列的，依次按照面试成绩高低■◆★★★■、积分高低◆★★★、教龄长短确定考察人员名单；再相同，并列人员同时进入。考察人员名单确定后在蒙城县教育局政务公开网公布。

　　1.确定拟考察人员。根据竞岗岗位计划数1：1比例◆★■■★■，按照总成绩从高分到低分依次等额确定考察人员名单。最后一名总成绩并列的■◆◆■，依次按照面试成绩高低◆★■★◆◆、积分高低、教龄长短确定考察人员名单■■◆■◆；如再相同，一并进入考察。

　　面试工作由蒙城县2025年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗工作领导小组办公室根据报名情况组织实施。通过资格审查的报考人员须在规定的时间内登录蒙城县人事考试网打印《面试通知书》。面试时间、地点见《面试通知书》。

　　2★◆■★.竞岗人员报名后至6月21日可随时登录蒙城县人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位★◆◆★★◆；尚未审查或未通过资格审查的可在6月21日上午12:00前改报其他岗位（逾期不予补报）。

　　（二）年龄要求：男教师1975年6月18日（含）以后出生，女教师1980年6月18日（含）以后出生，对于具有高级职称的女教师年龄可放宽至1975年6月18日（含）以后出生。

　　3★★■★.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网）■■■■。

　　竞岗采取积分加面试方式进行，按■■★★◆“总成绩=积分*30%+面试成绩*70%”的办法计算，其中积分根据《蒙城县2025年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗积分申请表》实际得分计算，满分100分。

　　（三）竞岗城区小学教师岗位的学历须为专科及以上■■◆■■◆,竞岗城区初中教师岗位的学历须为本科及以上（国民教育系列）★◆★■★◆。

　　面试具体事宜将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请及时关注，不再另行通知◆■★■★■。

　　2．报名需录入的信息及提交的材料。竞岗人员登录蒙城县人事考试网进行报名，签署★◆◆◆◆“诚信承诺书”、按照要求正确规范填写竞岗信息、上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，JPG格式◆★■◆，尺寸为295×413像素，大小20-100KB）、拍照上传《蒙城县2025年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗报名表》（以下简称《报名表》、JPG格式◆◆■◆,大小300KB以下）◆◆■、本人身份证原件（正反面）■★◆■■、教师资格证原件、毕业证原件、《积分申请表》等，以上拍照上传的材料为JPG格式★◆◆◆◆■,大小300KB以下★■。网上报名时未按规定上传材料，上传的《报名表》和《积分申请表》签字◆■★◆★◆、印章等内容不齐全★★★■■、不规范、有涂改的★◆★■，网上资格审查一律不予通过★★■■。

　　(1)竞岗人员需提供有效通讯方式，竞岗人员所填写的信息必须与本人实际情况★◆★◆★■、竞岗条件和竞岗岗位要求相一致。

　　本次公开竞岗计划为初中教师70名■◆★、小学教师330名，详见《蒙城县2025年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗岗位信息表》◆■。

　　1.公示◆★★■◆■。拟调入人员名单在蒙城县教育局政务公开网公示■★，公示时间为5个工作日◆★★◆◆◆。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响调入的拟调入人员，按照规定程序办理相关手续。对违反公开竞岗规定的竞岗人员，取消其调入资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓确定为调入人员，待查清问题后再决定是否确定为调入人员。公示后不再递补◆◆。公示后，如不服从竞岗调入意愿的，在公示期间■◆★★◆，由本人写出书面放弃申请，可以放弃，但五年内不得参与县内同类型考试。

　　本方案由蒙城县2025年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗工作领导小组办公室负责解释★◆★★。

　　2◆★★★.办理岗位调动手续。由相关部门对正式竞岗调入对象办理岗位调动手续（原身份性质不变），竞岗调入人员要服从教师“县管校聘”管理改革有关政策要求■★◆，已取得专业技术职称（职务）的◆■◆★，由调入学校根据专业技术岗位设置情况◆◆★■★■，按照公正、平等★★、竞争★■、择优的原则予以聘用。

　　1◆◆■■■★.竞岗人员进行网上报名后■★■★，由设岗单位统一在蒙城县人事考试网对照竞岗条件逐人进行资格审查，于6月21日上午12★◆★:00前完成。

　　竞岗人员向学区（校）提交申请积分的相关证件原件、复印件及证明原件，学区（校）按照程序审核、核算积分并公示■◆◆★◆。竞岗人员积分申报材料一人一档，由学区（校）统一密封存档备查（材料包括◆★◆◆：申请积分证件复印件及相关证明材料原件）◆■★★■★。

　　3.网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。凡因违纪违规、弄虚作假◆◆■★◆★、信息不符◆◆★，一经查实，随时给予取消竞岗■◆■、调动等资格◆■■。

　　报考初中岗位的只能选择初中学校，报考小学岗位的只能选择小学学校。选岗学校的范围为本次竞岗计划未完成的学校。

　　4.参加考察的竞岗人员须在规定时间到指定地点提供考察所需的《报名表》原件、身份证原件、教师资格证原件◆■■★■、毕业证原件、《积分申请表》原件等材料，逾期未提交的，视为自动放弃。不按要求提供考察材料的★★■，视为考察不合格。考察合格的作为竞岗拟调入对象★◆◆★■。

　　1．报名方式及时间■★。本次竞岗采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城县人事考试网。报名时间为6月18日9:00--6月20日18■◆◆★◆◆:00，逾期不再补报★■◆。

　　2.从事竞岗工作的人员，必须坚持原则、清正廉洁、公道正派■★◆◆◆、依法办事，违规违纪的将给予严肃处理。

　　《蒙城县2025年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗公告》通过蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县教育局政务公开网、蒙城县人事考试网发布。后续竞岗信息将通过蒙城县教育局政务公开网公布◆■★■◆，请及时关注■★◆■■◆。

　　（四）竞岗城区小学教师岗位的应具有小学及以上教师资格◆■■◆★★；竞岗城区初中教师岗位的应具有初中及以上的教师资格。

　　1.竞岗者的资格审查贯穿蒙城县2025年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗工作全过程。参加竞岗人员必须严格执行竞岗的各项纪律规定，实事求是。凡因违纪违规、弄虚作假、信息不符★★■★，一经查实◆■★，除按有关规定随时给予取消竞岗、调动等资格，还将依规依纪追究相关责任，并且五年内不得参与县内同类型考试。

　　9.已被蒙城县2025年城区初中联盟校面向全县小学、县直幼儿园面向农村小学和幼儿园公开选师确定为调入的人员。

　　8.属于我县任教服务期内的教师及招聘公告中规定首聘期内不得调动、报考的教师★◆■■■；

　　蒙城县2025年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗工作领导小组近期发布公告，为加强县域内中小学教师的统筹管理★■★★■◆，合理配置教师资源，促进教师有序交流，经研究决定，蒙城县开展2025年蒙城县城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗工作，相关事宜公告如下：

　　考察具体事宜将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请及时关注，不再另行通知。

　　2.考察工作由设岗单位负责实施◆★■★■■，考察为全面了解掌握考察对象在政治思想■★◆★、道德品质★■◆★★、工作实绩◆★■★、有无违法违纪行为、廉洁自律等方面的情况以及竞岗期间的表现■◆◆■，同时,考察根据竞岗岗位的要求，要核实考察对象是否符合规定的竞岗资格条件■◆■★，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，并填写考察结论。

　　选岗具体事宜在蒙城县教育局政务公开网提前公告，请及时关注★★◆★，不再另行通知。

　　4★◆★■★.面试成绩的计算和公布。面试成绩当场宣布（面试成绩保留小数点后两位★■，四舍五入），但对同一岗位因报考人数较多◆★■■■★、需要安排2个以上面试小组的，面试成绩不等同于面试最终成绩，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：最终成绩=考生面试原始成绩×本小组的修正系数（修正系数=同职位全部考生有效面试平均成绩÷同职位本小组考生有效面试平均成绩）★★◆，其中使用修正系数时，考生面试成绩低于60分的视为无效面试成绩★◆◆★。为保证竞岗人员的素质，对最终成绩未达到65分的考生，不予进入后续程序。